單項選擇題下列哪一項是企業(yè)贏得核心競爭力的最主要來源()
A.人力資本
B.物質(zhì)資本
C.資金
D.技術
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1.單項選擇題培訓項目實施流程不包括()
A.培訓場所的選擇與布置
B.培訓材料包的準備
C.培訓日程安排
D.項目啟動
2.單項選擇題組織發(fā)展可以增強組織運行的()
A.靈活性
B.有效性
C.穩(wěn)定性
D.持久性
3.單項選擇題下列哪個選項不是傳統(tǒng)職業(yè)生涯發(fā)展的階段()
A.立業(yè)階段
B.成熟階段
C.維持階段
D.離職階段
4.單項選擇題下列哪一教授于20世紀70年代提出勝任力的概念()
A.戴維·哈里斯
B.卡夫曼
C.麥克萊蘭
D.蘭迪
5.單項選擇題下列哪一項不屬于工作環(huán)境中阻礙培訓轉(zhuǎn)化的因素()
A.缺乏相應的工作機會
B.同事的支持
C.缺乏上級領導的支持
D.受訓者學習的新技能是不實用的
最新試題
領導說:參加并順利通過這個管理技能培訓就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論,實現(xiàn)手段是()
題型:單項選擇題
組織層面分析中主要通過()分析來決定組織中哪里需要培訓。
題型:多項選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括()
題型:單項選擇題
學習層面的評估時間主要是()
題型:單項選擇題
關于動機理論,說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
培訓培訓者的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
在組織理論的指導下,著重改善和更新人的行為、人際關系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式,從而達到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析,尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型:判斷題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
體驗式培訓與傳統(tǒng)教學模式的對比說法正確的是()
題型:多項選擇題