A.資質(zhì)
B.無(wú)形資產(chǎn)
C.客戶(hù)的忠誠(chéng)度
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
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A.領(lǐng)導(dǎo)妥善分配員工的工作
B.員工個(gè)人努力
C.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此信任
D.個(gè)人優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
A.公司內(nèi)部培訓(xùn)
B.向外聘請(qǐng)培訓(xùn)講師
C.為員口提供脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
D.對(duì)員工因自費(fèi)而取得的勞動(dòng)資格證給予一定的補(bǔ)貼
A.觀察能力
B.想象能力
C.分析問(wèn)題的能為
D.推理能為
A.組合階段
B.成長(zhǎng)階段
C.成熟階段
D.完成階段
A.個(gè)人姓名
B.學(xué)歷
C.專(zhuān)業(yè)
D.對(duì)事物的態(tài)度
最新試題
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
（）是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗希望達(dá)到的圖景，是一種意愿的表達(dá)，概括了企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)、使命及核心價(jià)值。
團(tuán)隊(duì)凝聚力既是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要條件。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)（）
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。（）
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有（）。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特征有（）。
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的（）成員組成的群體。
增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。