單項選擇題試圖通過降低薪酬成本，以便在競爭中取勝的企業(yè)一般注重下列哪種企業(yè)戰(zhàn)略（）。

A.差異化戰(zhàn)略
B.創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.工作生活質(zhì)量戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略


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1.單項選擇題混合型薪酬策略特點是（）。

A.風(fēng)險小
B.靈活性和針對性
C.成本低
D.節(jié)省薪酬的管理成本

2.單項選擇題以市場平均薪酬水平的75個百分點來界定企業(yè)的平均薪酬的薪酬定位戰(zhàn)略是（）。

A.領(lǐng)先型薪酬策略
B.跟隨型薪酬策略
C.滯后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略

3.單項選擇題下列關(guān)于混合型薪酬策略表述正確的是（）。

A.總薪酬的市場價值處于稍微低一點的拖后地位
B.基本薪酬處于高于市場的競爭性地位
C.無法突顯企業(yè)對績效的重視
D.績效薪酬方面處于比平均水平高很多的領(lǐng)先地位

4.單項選擇題在企業(yè)生命周期處于衰退階段時，薪酬激勵的重點應(yīng)是（）。

A.創(chuàng)新人才
B.研發(fā)部門人員
C.成本控制人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營管理人員

5.單項選擇題在企業(yè)生命周期處于高速增長階段時，其短期激勵宜采用（）。

A.現(xiàn)金獎勵
B.股票
C.利潤分享
D.股票期權(quán)