多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式有（）。

A.勞動合同文本
B.規(guī)章制度
C.集體合同
D.行政法規(guī)


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1.多項選擇題勞動標準按作用可分為（）勞動標準。

A.常規(guī)性
B.推薦性
C.強制性
D.重復(fù)性

2.單項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警的執(zhí)行主體是（）

A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.人力資源管理部門

3.單項選擇題我國勞動爭議頻發(fā)的直接原因是（）

A.勞動合同與集體合同制度執(zhí)行的不規(guī)范
B.用人單位與勞動者各自追求自身利益最大化
C.資本對于勞動力的殘酷剝削引起勞動者不滿
D.協(xié)調(diào)監(jiān)管制度缺位

4.單項選擇題勞動爭議發(fā)生的根源（）

A.勞動關(guān)系雙方追求的利益不同
B.勞動關(guān)系管理規(guī)定和方法不規(guī)范
C.成本與利潤的矛盾

5.單項選擇題勞動爭議的主體是（）

A.雇主或雇主組織
B.雇員或雇員組織
C.雇主或雇主組織與雇員或雇員組織