A.被解除的勞動合同必須是有效的勞動合同,這是解除勞動合同的基礎(chǔ) B.解除勞動合同的行為必須發(fā)生在被解除的勞動合同依法訂立以后,尚未全部履行之前 C.勞動合同的解除可以是雙方當(dāng)事人雙方的法律行為,也可以是單方的法律行為 D.勞動合同解除的實質(zhì)是提前終止合同的法律效力 E.勞動合同的解除必須經(jīng)由雙方當(dāng)事人同意方可生效
A.預(yù)告解除 B.即時解除 C.經(jīng)濟性裁員 D.協(xié)議解除 E.單方解除
A.勞動合同中止 B.勞動合同變更 C.增加勞動定員 D.增加員工培訓(xùn) E.在替代性崗位派遣