勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。

根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

企業(yè)拒絕召開職工代表大會，由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的（）

工會經(jīng)費審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。

工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。

經(jīng)審會應當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。

單位行政負責人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時，可以臨時調(diào)用工會經(jīng)費用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

工會經(jīng)費審查委員會可以由同級工會財務人員兼任。

企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。

經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。