單項選擇題勞動者在試用期內患病或者非因工負傷須停工治療的，在規(guī)定的醫(yī)療期內，試用期（）。
A.結束
B.不變
C.終止
D.中止
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位與勞動者協(xié)商延長勞動合同期限，累計超過（）的，視為雙方連續(xù)訂立勞動合同。
A.一個月
B.三個月
C.四個月
D.六個月
2.單項選擇題在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與之前所在單位生產或者經營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過（）。
A.三個月
B.六個月
C.一年
D.二年
3.單項選擇題用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會；用人單位尚未建立工會的，通知（）。
A.用人單位所在地工會
B.行業(yè)工會
C.用人單位所在地省一級工會
D.用人單位所在地勞動行政部門
4.單項選擇題用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（）。
A.勞動監(jiān)察機構
B.勞動爭議仲裁機構
C.勞動爭議調解委員會
D.工會
5.單項選擇題縣級以上地方人民政府勞動行政部門會同工會和用人單位代表，建立健全（），協(xié)調處理勞動關系的重大問題。
A.聯(lián)席會議制度
B.協(xié)調勞動關系三方機制
C.職工代表大會制度
D.會員代表大會制度
最新試題
根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
題型：判斷題
經審會應當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。
題型：判斷題
用人單位接納全日制在校學生進行實習的，應當遵守法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學生從事（）
題型：多項選擇題
工會經費審查委員會由職工代表大會選舉直接產生的。
題型：判斷題
工會可以將所取得的會費收入直接返還給會員。
題型：判斷題
下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）
題型：多項選擇題
工會審計人員可以將審計結果隨意公開。
題型：判斷題
經審會有權要求被審計單位按時提供會計資料。
題型：判斷題
勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。
題型：多項選擇題
經審會有權對審計結果以適當方式進行通報。
題型：判斷題