A.在此之前的工作日提前支付
B.在法定節(jié)假日或者休息日之后支付
C.不受影響,按規(guī)定日期支付
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A.一個半月
B.一個月
C.兩個月
D.三個月
A.勞動者進單位之初
B.勞動者實際履行勞動義務(wù)
C.簽訂勞動合同之后
A.獎金分配辦法不是工資分配制度里必須包含的
B.勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.工會有依法維護勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利
D.在試用期內(nèi)的勞動者所獲得的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
A.100%
B.90%
C.80%
D.75%
A.首席代表談判
B.開職工代表大會
C.工會代表負責(zé)
D.集體協(xié)商
最新試題
單位行政負責(zé)人可以對工會經(jīng)費使用進行審批。
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定,企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。
工會經(jīng)費賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。
工會經(jīng)費審查委員會委員有成員空缺,可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
工會經(jīng)費審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。
單位行政負責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時,可以臨時調(diào)用工會經(jīng)費用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。
勞動法律監(jiān)督組織成員在任期內(nèi),用人單位不得()。
工會可以將所取得的會費收入直接返還給會員。