A.一年
B.兩年
C.三年
D.四年
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A.1~2
B.3~10
C.4~6
D.6名以上
雙方可以就以下哪些事項進(jìn)行平等協(xié)商（）
①勞動定額；
②休息休假；
③職業(yè)技能培訓(xùn)；
④涉及勞動關(guān)系的規(guī)章制度；
⑤女職工和未成年工特殊保護(hù)。
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
A.十五日
B.二十日
C.二十五日
D.三十日
A.集體合同是指用人單位與職工方就勞動關(guān)系有關(guān)事項，通過平等協(xié)商簽訂的書面協(xié)議
B.三方協(xié)商機制每半年至少舉行一次
C.協(xié)商的要求可以根據(jù)情況必要時以口頭形式提出
D.用人單位規(guī)章制度與集體合同不一致的，按照用人單位規(guī)章制度執(zhí)行
A.小組討論
B.書面來往
C.代表參與
D.協(xié)商會議
最新試題
工會經(jīng)費審查委員會可以由同級工會財務(wù)人員兼任。
工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。
勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實施。
對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。
縣級以上工會經(jīng)費審查委員會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
經(jīng)審會向工會法人負(fù)責(zé)并報告工作。
用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學(xué)生從事（）
經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。
企業(yè)拒絕召開職工代表大會，由勞動行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的（）