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A.個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度等行為
B.退休
C.本人不愿延長(zhǎng)
D.勞動(dòng)合同另有約定
A.無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位
B.降低職級(jí)
C.免除職務(wù)
D.解除勞動(dòng)合同
A.企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度
B.用人單位書(shū)面材料審查制度
C.勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查機(jī)制
D.用人單位勞動(dòng)關(guān)系守法誠(chéng)信檔案
A.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的
B.勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的
C.勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被起訴的
D.勞動(dòng)合同因不可抗力暫時(shí)不能履行的
最新試題
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由職工代表大會(huì)選舉直接產(chǎn)生的。
對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)只需進(jìn)行會(huì)議審查。
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受?chē)?guó)家的監(jiān)督。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員有成員空缺，可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿(mǎn)，但是（）的除外。
縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
凡建立一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工會(huì)基層組織，不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或經(jīng)審員。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以中止：（）
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。
對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查。