A.委托—代理理論 B.人力資源理論 C.權(quán)力制約理論 D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.以威懾為手段 B.注重全程提醒與全面監(jiān)督 C.注重動(dòng)態(tài)反饋與發(fā)展改進(jìn) D.以責(zé)任追究為目的
A.敬業(yè)是職業(yè)化的基本品格 B.報(bào)酬是職業(yè)化的基礎(chǔ) C.規(guī)范是職業(yè)化的內(nèi)功 D.創(chuàng)新是職業(yè)化的靈魂