單項選擇題在當前狀況下，解決提升執(zhí)行力所面臨問題的思路不包括（）。

A.讓員工知道過去支付得不夠
B.適當時機要求員工承諾補上不足部分
C.補上不足部分或多支付可以得到更多回報
D.即使支付不夠，上司也不考慮降低出價


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1.單項選擇題關于指出不足與指責的差異，下列說法錯誤的是（）。

A.指出不足是描述性的，指責是評價性的
B.指責關注改進和提高，指出不足關注已經造成的結果
C.指出不足關注下屬的績效改進計劃，指責關注下屬是否認錯
D.指出不足既往不咎，指責追求責任

2.單項選擇題下列選項中，不屬于績效改進計劃要點的是（）。

A.找短板
B.改進所有問題
C.改進措施
D.對上司及公司的期望

3.單項選擇題簽訂績效契約時，可能面臨的問題有（）。

A.客觀環(huán)境不變
B.臨時性工作減少
C.上司更換頻繁
D.契約能準確反映工作要求

4.單項選擇題績效契約能夠達到的效果是（）。

A.模糊指導
B.混淆角色與責任
C.事后管理
D.使下屬主動追求組織目標

5.單項選擇題下列選項中，不屬于績效構成方面的是（）。

A.組織目標
B.績效溝通
C.職位特征
D.關鍵績效