多項(xiàng)選擇題問卷法中問卷的形式有（）。

A.順序式
B.開放式
C.封閉式
D.混合式
E.倒置式


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1.多項(xiàng)選擇題面談法的具體形式有（）。

A.與員工個別面談
B.與員工集體面談
C.與客戶面談
D.與供應(yīng)商面談
E.與主管領(lǐng)導(dǎo)面談

2.多項(xiàng)選擇題最常見的工作分析技術(shù)系統(tǒng)方法主要有（）。

A.工作分析問卷
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.訪談法
D.能力需求分析系統(tǒng)
E.關(guān)鍵事件法

3.多項(xiàng)選擇題一個崗位能級的是由它在企業(yè)中的（）等因素決定的。

A.工作時間
B.工作性質(zhì)
C.任務(wù)繁簡難易
D.承擔(dān)責(zé)任大小
E.勞動強(qiáng)度

4.單項(xiàng)選擇題（）是指組織為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而對未來所需員工數(shù)量、種類、質(zhì)量和時間進(jìn)行估計的工作過程。

A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.人力資源供求平衡
D.人力資源規(guī)劃的執(zhí)行與評估

5.單項(xiàng)選擇題人力資源（）的主要內(nèi)容是確定企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門或工作類型的人員的分布狀況。

A.總體規(guī)劃
B.退休解聘計劃
C.配備計劃
D.勞動關(guān)系計劃