多項(xiàng)選擇題工作信息收集者的類型通常包括()。

A.任職者的同事
B.工作分析專業(yè)人員
C.部門領(lǐng)導(dǎo)
D.任職者的主管
E.任職者


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1.多項(xiàng)選擇題工作分析的實(shí)施過程分為()階段。

A.工作分析前期準(zhǔn)備
B.工作的觀察
C.工作信息的收集
D.工作信息的分析
E.工作分析結(jié)果的形成

2.多項(xiàng)選擇題工作分析系統(tǒng)種類一般分為()。

A.工作導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
B.職責(zé)導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
C.資格導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
D.任務(wù)導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
E.人員導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)

3.多項(xiàng)選擇題訪談法的必要環(huán)境要求包括()。

A.保密
B.不被打斷
C.方便訪談?wù)?br /> D.公開
E.方便調(diào)查者

4.多項(xiàng)選擇題獲取關(guān)鍵事件的主要方法包括()。

A.排序法
B.訪談法
C.問卷法
D.觀察法
E.工作會議

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵事件法在()等人力資源管理領(lǐng)域中應(yīng)用較為廣泛。

A.員工招聘
B.員工培訓(xùn)
C.勞動安全
D.績效評估
E.酬薪管理