多項選擇題制定人力資源規(guī)劃的目的有（）。

A.確保組織在適當?shù)臅r間和不同的崗位上獲得適當?shù)娜诉x
B.滿足不斷變化的組織在數(shù)量、質(zhì)量、層次和結構上對人力資源的需求
C.最大限度開發(fā)和利用組織內(nèi)現(xiàn)有人員的潛力
D.降低組織成本
E.使組織和員工的需要得到充分滿足


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題為了滿足組織發(fā)展對人員配置的需求，需要進行（）。

A.工作評價
B.人力資源供給預測
C.人力資源需求預測
D.發(fā)展?jié)摿υu價
E.優(yōu)勢與劣勢評價

2.多項選擇題職務分類一般是由（）。

A.政府專門的組織機構負責制定
B.企業(yè)及主管部門負責組織
C.每個企業(yè)都可根據(jù)實際情況具體組織實施
D.帶有很大的強制性
E.不具有強制性

3.多項選擇題崗位分類一般是由（）。

A.政府專門的組織機構負責制定
B.企業(yè)及主管部門負責組織
C.每個企業(yè)都可根據(jù)實際情況具體組織實施
D.帶有很大的強制性
E.不具有強制性

4.多項選擇題按崗位在企業(yè)中的地位和作用劃分，一般可將企業(yè)崗位分為（）。

A.生產(chǎn)物流類
B.工程技術類
C.行政管理類
D.后勤服務類
E.科研開發(fā)類

5.多項選擇題按崗位實際承擔者的性質(zhì)和特點進行分類，一般可將工人崗位分為（）。

A.基本生產(chǎn)崗位
B.輔助生產(chǎn)崗位
C.生產(chǎn)管理崗位
D.生產(chǎn)技術崗位
E.后勤服務崗位