單項選擇題采用直接觀察法進行工作分析時，調(diào)查者應(yīng)在什么地方觀察比較合適（）。
A.引人注意的
B.不引人注意的
C.隱蔽的
D.光線充足的
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1.單項選擇題只有問題而沒有給出備選答案，需要由被調(diào)查者根據(jù)自己的判斷來填寫的問卷方式屬于（）。
A.開放式問卷
B.封閉式問卷
C.混合式問卷
D.結(jié)構(gòu)式
2.單項選擇題下列不屬于工作描述內(nèi)容的項目有（）。
A.工作名稱的分析
B.對員工必備條件的分析
C.工作關(guān)系的分析
D.工作職責(zé)的分析
3.單項選擇題工作分析與工作評價制度首先在下列哪個領(lǐng)域得以推廣應(yīng)用（）。
A.政府部門
B.軍隊
C.工商企業(yè)
D.教育領(lǐng)域
4.單項選擇題由若干既有區(qū)別又相互依存的要素所組成的、處于一定環(huán)境條件中并具有特定結(jié)構(gòu)和功能的有機整體稱為（）。
A.系統(tǒng)
B.能級
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.最優(yōu)化
5.單項選擇題看管大型聯(lián)動設(shè)備的人員、自動流水線生產(chǎn)的崗位的定編定員適合下列何種方法（）。
A.按設(shè)備定編定員
B.按崗位定編定員
C.按工作效率定編定員
D.按比例定編定員
最新試題
GED量表通過哪些維度來測量？（）
題型：多項選擇題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結(jié)果。
題型：判斷題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。
題型：判斷題
把工作評價維度的得分給出量化的分數(shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點之一。
題型：判斷題
按照成就需求理論，高成就需求者不會為自己設(shè)置目標(biāo)，喜歡在外界的推動下尋求問題的答案。
題型：判斷題
訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段？（）
題型：多項選擇題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負面影響。
題型：判斷題
崗位排序法是一種簡易的崗位價值評估方法，適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型：判斷題
訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題