A.知識 B.自我概念 C.特質(zhì) D.動機(jī)
A.勝任力結(jié)構(gòu)模型 B.評價模型 C.心理模型
A.個體在工作中的不同職位 B.可觀察性、潛在性等特征 C.按組織需要 D.勝任力的區(qū)分度