單項選擇題自我實現(xiàn)人假設與麥格雷爾的Y理論是相對應馬斯洛的五種需求的哪種（）。
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我實現(xiàn)需求
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1.單項選擇題薪酬體系的規(guī)劃包括總體規(guī)劃和分類規(guī)劃，下列屬于總體規(guī)劃的是（）。
A.薪酬管理總目標
B.工資計劃
C.獎金計劃
D.福利計劃
2.單項選擇題決定內部公平的首要方法是（）。
A.績效考評
B.工作分析
C.工作規(guī)范
D.工作評價
3.單項選擇題辨別和描述一個職位的最重要的特征是（）。
A.工作說明書
B.工作評價
C.工作規(guī)范
D.工作描述
4.單項選擇題依據(jù)一定的法律和規(guī)定，為保證社會成員的基本生活權利而提供的救助和補貼指的是（）。
A.增值加薪
B.社會保障
C.促進消費
D.福利管理
5.單項選擇題下列不屬于社會保障管理原則的是（）。
A.依法管理原則
B.公正公開效率原則
C.屬人原則
D.內外協(xié)調一致原則
最新試題
培訓有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性培訓更加強調與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項選擇題
在培訓成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項選擇題
巴甫洛夫的狗的實驗中，條件刺激是（）
題型：單項選擇題
為了引導學生后續(xù)更為積極的行動，培訓師應該引導學生將行為的結果歸因于（）
題型：單項選擇題
關于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
對于培訓需求的分析，最有代表性的觀點是通過（）方法來確定培訓需求。
題型：多項選擇題