多項選擇題效果評價的綜合性評價方法包括（）。
A.目標(biāo)評價法
B.績效評價法
C.關(guān)鍵人物評價法
D.收益評價法
E.即時評價法
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1.多項選擇題效果評價的工作流程有（）。
A.評價的準(zhǔn)備階段
B.評價的實施階段
C.評價的總結(jié)階段
D.評價的反饋階段
E.再評價階段
2.單項選擇題通過對培訓(xùn)與開發(fā)效果的具體測定與量化，可以了解員工培訓(xùn)所產(chǎn)生的收益，把握企業(yè)的（）。
A.培訓(xùn)效益
B.資源利用率
C.投資收益
D.投資回報率
3.單項選擇題（）具有促進(jìn)企業(yè)全體員工不斷學(xué)習(xí)的作用，是一種適應(yīng)能力和變革能力很強的組織。
A.學(xué)習(xí)型組織
B.智能型組織
C.知識型組織
D.紀(jì)律型組織
4.單項選擇題構(gòu)建合理的評價指標(biāo)體系必須滿足培訓(xùn)項目的兩大類客戶，一類客戶是學(xué)員，另一類是（）。
A.職工個人
B.事業(yè)單位
C.政府
D.企業(yè)
5.單項選擇題（）是衡量受訓(xùn)者在培訓(xùn)與開發(fā)的項目中學(xué)到了哪些知識的一種指標(biāo)。
A.投資凈收益
B.情感結(jié)果
C.技能結(jié)果
D.認(rèn)知結(jié)果
最新試題
影響一家企業(yè)對培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)流程包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。
題型：多項選擇題
體驗式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對比說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題
期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）
題型：多項選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題