A.涉及的法律問題B.涉及的政治問題C.涉及的保密性問題&D.涉及的文化問題
A.不良績效的界定B.通過員工輔導(dǎo)分析績效出現(xiàn)的原因C.怎么用員工輔導(dǎo)改善不良績效D.及時向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋績效考評結(jié)果
A.培訓(xùn)項目目標(biāo)B.時間與費用C.其他可獲得的資源D.受訓(xùn)者的特征與偏好