判斷題針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
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3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
A.被考核的職位具體是干什么的
B.被考核職位的優(yōu)秀表現(xiàn)是什么
C.被考核者的是什么樣的人
D.被考核者能力如何
4.多項(xiàng)選擇題對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
A.銷(xiāo)售額
B.銷(xiāo)售量
C.訂單數(shù)量
D.返款額
5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)銷(xiāo)售人員做了哪些跟銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
A.銷(xiāo)售結(jié)果的評(píng)估
B.銷(xiāo)售質(zhì)量的評(píng)估
C.銷(xiāo)售方法的評(píng)估
D.銷(xiāo)售活動(dòng)的評(píng)估
最新試題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)為對(duì)工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核對(duì)象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)在調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員積極性方面最好，但是會(huì)造成銷(xiāo)售費(fèi)用居高不下。
題型：判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
題型：判斷題
績(jī)效考評(píng)目標(biāo)指的是通過(guò)績(jī)效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題