A.人員的配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.應(yīng)急預(yù)案
E.勞動定額
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A.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用
B.規(guī)定的檢查費用和治療費用
C.規(guī)定標準的住院費用
D.未規(guī)定的其它費用
E.醫(yī)療期間的伙食費
A.醫(yī)療期待遇
B.疾病津貼
C.醫(yī)療待遇
D.營養(yǎng)補貼
E.工傷醫(yī)療待遇
A.焊接
B.接觸有毒有害的物質(zhì)
C.使用電動工具
D.操作大型設(shè)備
E.使用乙炔切割
A.噪音
B.生活用水
C.強光
D.粉塵
E.污水
A.在建設(shè)中的施工樓層內(nèi)
B.配電間
C.廚房間
D.集裝箱
E.集體宿舍
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。