A.人力資源計(jì)劃
B.確定提升候選人
C.測(cè)試提升候選人
D.職業(yè)規(guī)劃
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A.滿意因素
B.激勵(lì)因素
C.獎(jiǎng)賞因素
D.晉升因素
A.時(shí)間性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.功能性
D.安全性
A.決策
B.執(zhí)行上級(jí)命令
C.檢查
D.指導(dǎo)
A.錦江飯店
B.王府飯店
C.北京建國飯店
D.花園飯店
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.經(jīng)營計(jì)劃
最新試題
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行分析。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,這是因?yàn)椋ǎ?/p>