A.超越別人之前,我們要先超越自己
B.很多時(shí)候,必須超越了自己,才更容易獲得成功
C.一個(gè)人倘若能夠不斷超越自我,往往能夠得到更大的進(jìn)步
D.沒有前進(jìn)就等于落后
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A.熱情洋溢的人對(duì)任何事情都充滿積極的心態(tài)
B.失去熱忱也可以很好的完成工作
C.缺乏熱情的人,對(duì)事情提不起精神就意味著缺少動(dòng)力
D.失去熱忱更讓人覺得狀態(tài)不佳
A.法國人史密斯提出
B.一件事情經(jīng)過深思熟慮后,結(jié)果卻以失敗告終,這并不可恥。
C.想要獲得成功就一定要付出努力,但付出了努力并不代表一定會(huì)成功
D.面對(duì)失敗,有人選擇了落寞悲傷,有人選擇了激流勇進(jìn),繼續(xù)尋找勝利的機(jī)會(huì),不同態(tài)度決定了他們不同的人生。
A.暗示效應(yīng)
B.破窗效應(yīng)
C.刺猬法則
D.德西效應(yīng)
A.在職場(chǎng)中,真正的危機(jī)并不是突然而來的災(zāi)難,而是漸漸逼近的危機(jī)
B.最早是美國斯坦福大學(xué)做的實(shí)驗(yàn)
C.可口可樂這種危機(jī)意識(shí)的良好應(yīng)用,其實(shí)原理來自于青蛙效應(yīng)
D.我們每個(gè)人都要有這種意識(shí)
A.榜樣效應(yīng)
B.等待效應(yīng)
C.多米諾效應(yīng)
D.共鳴效應(yīng)
最新試題
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對(duì)的是?()
如何在組織中做到“平等”?()
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是()。
在職場(chǎng)中,員工需要遵守規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
下列有關(guān)“馬蠅效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是()。
大部分人都會(huì)采用樂觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好,我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。
消除半途心理的兩種方法是()。
有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是?()
有時(shí)壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動(dòng)力。
對(duì)于“杜利奧定理”描述不對(duì)的是?()