A.應(yīng)收帳款追索權(quán)
B.剩余價(jià)值索取權(quán)
C.應(yīng)付帳款償還義務(wù)
D.管理制度制定權(quán)
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A.目的
B.基礎(chǔ)
C.主體
D.保證
A.面子工程
B.政治利益
C.競(jìng)爭(zhēng)觀念
D.經(jīng)濟(jì)利益
A.清除異己
B.派別爭(zhēng)斗
C.殺一儆百
D.增強(qiáng)信心
A.企業(yè)老板
B.組織成員
C.工會(huì)會(huì)員
D.協(xié)會(huì)會(huì)員
A.負(fù)強(qiáng)化
B.正強(qiáng)化
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.激勵(lì)
最新試題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
管理不被重視的主要原因有()。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。