A.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
B.確定戰(zhàn)術(shù)
C.機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析
D.提要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.理想業(yè)務(wù)
B.風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)
C.成熟業(yè)務(wù)
D.困境業(yè)務(wù)
A.問(wèn)號(hào)
B.明星
C.奶牛
D.瘦狗
A.藍(lán)色
B.紅色
C.黃色
D.綠色
A.通用電氣公司法
B.生命周期法
C.波士頓咨詢公司法
D.SWOT分析法
A.分析產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)
B.編制業(yè)務(wù)計(jì)劃
C.規(guī)劃投資組合
D.識(shí)別戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位
最新試題
在通貨膨脹的條件下，西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格，對(duì)付通貨膨脹，這些方法包括（）。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷(xiāo)售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來(lái)越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。
關(guān)于提高顧客忠誠(chéng)度的方法，下列說(shuō)法中正確的是（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對(duì)具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是（）。
分銷(xiāo)渠道戰(zhàn)略的特征包括（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？