下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

"請(qǐng)問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）