單項(xiàng)選擇題（）是將任務(wù)組合起來構(gòu)成一項(xiàng)完整職務(wù)的過程。
A.職務(wù)分析
B.工作日表
C.職務(wù)規(guī)范
D.職務(wù)設(shè)計(jì)
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1.單項(xiàng)選擇題（）主要說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做，具體包括工作內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任、環(huán)境條件與其他職務(wù)的關(guān)系以及從業(yè)要求等。
A.職務(wù)規(guī)范
B.工作日表
C.調(diào)查問卷
D.職務(wù)說明書
2.單項(xiàng)選擇題人力資源信息系統(tǒng)是企業(yè)對(duì)有關(guān)人力資源和工作的信息進(jìn)行手機(jī)、保存、分析和報(bào)告的過程，是企業(yè)人力資源管理的（）
A.決定性一環(huán)
B.基礎(chǔ)性工作
C.收尾工作
D.工作日表
E.調(diào)查問卷
3.單項(xiàng)選擇題在人力資源需求預(yù)測(cè)中（）方法的關(guān)鍵是找出人力資源需求高度相關(guān)的變量。
A.德爾菲法
B.時(shí)間序列分析法
C.回歸分析法
D.轉(zhuǎn)化比率分析法
4.單項(xiàng)選擇題時(shí)間序列分析法比較適合于（）預(yù)測(cè)。
A.短期縮的人力資源
B.長(zhǎng)期的人力資源
C.中長(zhǎng)期的人力資源
D.企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃
5.單項(xiàng)選擇題德爾菲法的特點(diǎn)是以（）的方式征求專家的意見。
A.口頭表達(dá)
B.匿名問卷
C.記名投票
D.舉手表決
最新試題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時(shí)，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
對(duì)于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
敏感性原則又稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信度指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題