單項(xiàng)選擇題（）主要說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做，具體包括工作內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任、環(huán)境條件與其他職務(wù)的關(guān)系以及從業(yè)要求等。
A.職務(wù)規(guī)范
B.工作日表
C.調(diào)查問卷
D.職務(wù)說明書
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源信息系統(tǒng)是企業(yè)對有關(guān)人力資源和工作的信息進(jìn)行手機(jī)、保存、分析和報(bào)告的過程，是企業(yè)人力資源管理的（）
A.決定性一環(huán)
B.基礎(chǔ)性工作
C.收尾工作
D.工作日表
E.調(diào)查問卷
2.單項(xiàng)選擇題在人力資源需求預(yù)測中（）方法的關(guān)鍵是找出人力資源需求高度相關(guān)的變量。
A.德爾菲法
B.時(shí)間序列分析法
C.回歸分析法
D.轉(zhuǎn)化比率分析法
3.單項(xiàng)選擇題時(shí)間序列分析法比較適合于（）預(yù)測。
A.短期縮的人力資源
B.長期的人力資源
C.中長期的人力資源
D.企業(yè)長期規(guī)劃
4.單項(xiàng)選擇題德爾菲法的特點(diǎn)是以（）的方式征求專家的意見。
A.口頭表達(dá)
B.匿名問卷
C.記名投票
D.舉手表決
5.單項(xiàng)選擇題德爾菲法是20世紀(jì)40年代由美國（）公司發(fā)展起來的一種定性預(yù)測技術(shù)。
A.藍(lán)德
B.福特
C.可口可樂
D.希爾頓
最新試題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時(shí)的理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題