單項(xiàng)選擇題人力資源信息系統(tǒng)是企業(yè)對有關(guān)人力資源和工作的信息進(jìn)行手機(jī)、保存、分析和報(bào)告的過程,是企業(yè)人力資源管理的()
A.決定性一環(huán)
B.基礎(chǔ)性工作
C.收尾工作
D.工作日表
E.調(diào)查問卷
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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源需求預(yù)測中()方法的關(guān)鍵是找出人力資源需求高度相關(guān)的變量。
A.德爾菲法
B.時(shí)間序列分析法
C.回歸分析法
D.轉(zhuǎn)化比率分析法
2.單項(xiàng)選擇題時(shí)間序列分析法比較適合于()預(yù)測。
A.短期縮的人力資源
B.長期的人力資源
C.中長期的人力資源
D.企業(yè)長期規(guī)劃
3.單項(xiàng)選擇題德爾菲法的特點(diǎn)是以()的方式征求專家的意見。
A.口頭表達(dá)
B.匿名問卷
C.記名投票
D.舉手表決
4.單項(xiàng)選擇題德爾菲法是20世紀(jì)40年代由美國()公司發(fā)展起來的一種定性預(yù)測技術(shù)。
A.藍(lán)德
B.福特
C.可口可樂
D.希爾頓
5.單項(xiàng)選擇題為了提高信息搜集的效率,企業(yè)有必要建立起自己的()
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.調(diào)研機(jī)構(gòu)
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.責(zé)任機(jī)制
最新試題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織如何看待它的人力資源,人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面,它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的()
題型:單項(xiàng)選擇題
對于少數(shù)組織來說,變革才是其生存之道。
題型:判斷題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型:判斷題
信度指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看,公平理論主要著眼于()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:單項(xiàng)選擇題