A.電子媒介溝通信息容量較小
B.電子媒介溝通速度第,成本高
C.電子媒介溝通可以跨時間跨地域進(jìn)行
D.電子媒介溝通缺乏情感和豐富體態(tài)語言表達(dá),不能及時反饋
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A.集群傳遞
B.密語傳遞
C.隨機(jī)傳遞
D.單線傳遞
A.人際溝通主要是指兩個或兩個以上的人之間的溝通
B.人際溝通是組織溝通的基礎(chǔ)
C.組織溝通是組織內(nèi)部人與人、部門與部門之間,以及組織內(nèi)部與組織外部之間進(jìn)行的信息交流和傳遞活動
D.人際溝通體現(xiàn)的是上下層級之間的關(guān)系,而組織溝通更多的是一種平等關(guān)系
A.溝通是組織與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
B.溝通是滿足員工的心理需要,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者激勵下屬的基本途徑
C.溝通能力在一定程度上對個人的職業(yè)生涯發(fā)展有很大影響
D.溝通是組織協(xié)調(diào)各方面活動,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的手段
A.民主型
B.生產(chǎn)導(dǎo)向型
C.員工導(dǎo)向型
D.專制型
A.其文化根基是以家為核心的中華文化
B.每個人以自我或家庭為中心,以血緣或地緣為紐帶,形成了一定的關(guān)系圈,關(guān)系圈大小取決于中心人物的影響力和地位
C.對依據(jù)儒家五倫思想所定義的等級角色關(guān)系的認(rèn)可程度表現(xiàn)為傳統(tǒng)社會所普遍強(qiáng)調(diào)的上尊下卑的角色關(guān)系與義務(wù)
D.建立在嚴(yán)格的等級觀念之上
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體沖突的原因可能包括()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()