A.知識(shí)講授法
B.行為示范法
C.模擬訓(xùn)練法
D.現(xiàn)場觀摩法
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A.保障在職員工指導(dǎo)工作科學(xué)有效開展
B.促進(jìn)在職員工穩(wěn)定就業(yè)
C.促進(jìn)在職員工的身體健康
D.促進(jìn)在職員工職業(yè)發(fā)展
A.求職技巧指導(dǎo)
B.勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)指導(dǎo)
C.職業(yè)規(guī)劃技巧
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.預(yù)約掛號(hào)服務(wù)
B.職業(yè)測評指導(dǎo)服務(wù)
C.簡歷創(chuàng)建服務(wù)
D.匹配推薦服務(wù)
A.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況
B.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議
C.修訂企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
D.開展對勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試,并對其職業(yè)能力進(jìn)行評價(jià)
A.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者與用工需求匹配
B.確保教育培訓(xùn)質(zhì)量
C.提升農(nóng)村勞動(dòng)者的工作時(shí)間
D.建立多方合作共贏的長效機(jī)制
最新試題
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)對個(gè)人的影響主要有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()