多項選擇題在人力資源開發(fā)的過程中要考慮的因素有()
A.薪酬與福利
B.員工援助
C.工會與勞工關(guān)系
D.人力資源研究與信息系統(tǒng)
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1.多項選擇題實施管理控制的原因在于()
A.防止危機
B.使產(chǎn)量標準化
C.考評員工績效
D.保護組織資產(chǎn)
2.多項選擇題激勵的含義包括()
A.改變?nèi)说男袨?br/>B.引導(dǎo)人的行為至特定目標
C.刺激人的行為的活動
D.使行為持續(xù)下去的方法
3.多項選擇題以下屬于最有決策法缺陷性的有()
A.對外部環(huán)境考慮不足
B.許多決策都是建立在對可選方案的有限知識基礎(chǔ)上的
C.總是存在著某種誘惑,使三人們操縱或忽視所收集到的信息
D.決策者決策時并不總是能掌握明確界定的決策標準
4.多項選擇題管理者經(jīng)常要進行兩種主要溝通方式是()
A.肢體溝通
B.書面溝通
C.言語溝通
D.非言語溝通
5.多項選擇題虛擬組織面臨的挑戰(zhàn)有()
A.領(lǐng)導(dǎo)者從一個控制模式轉(zhuǎn)變到信任的方式
B.需要新的溝通和合作方式
C.需要員工的再學(xué)習(xí)
D.監(jiān)控員工行為變得十分困難
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題