A.防止危機(jī)
B.使產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)化
C.考評(píng)員工績(jī)效
D.保護(hù)組織資產(chǎn)
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A.改變?nèi)说男袨?br/>B.引導(dǎo)人的行為至特定目標(biāo)
C.刺激人的行為的活動(dòng)
D.使行為持續(xù)下去的方法
A.對(duì)外部環(huán)境考慮不足
B.許多決策都是建立在對(duì)可選方案的有限知識(shí)基礎(chǔ)上的
C.總是存在著某種誘惑,使三人們操縱或忽視所收集到的信息
D.決策者決策時(shí)并不總是能掌握明確界定的決策標(biāo)準(zhǔn)
A.肢體溝通
B.書面溝通
C.言語溝通
D.非言語溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)者從一個(gè)控制模式轉(zhuǎn)變到信任的方式
B.需要新的溝通和合作方式
C.需要員工的再學(xué)習(xí)
D.監(jiān)控員工行為變得十分困難
A.工作職能
B.產(chǎn)品和地區(qū)
C.客戶
D.技術(shù)和時(shí)間
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。