簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無(wú)效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

行政人員可以分為：（）

當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。

具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。