單項選擇題任何領(lǐng)導(dǎo)在工作中都有其慣常的行為傾向，這種工作行為傾向通常是在兩個緯度上展開的，即以工作為導(dǎo)向和以（）為導(dǎo)向。
A.財
B.物
C.人
D.權(quán)
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1.單項選擇題按領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者可分為正式領(lǐng)導(dǎo)和（）。
A.非正式領(lǐng)導(dǎo)
B.工作領(lǐng)導(dǎo)
C.精神領(lǐng)導(dǎo)
D.情緒領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題在處理沖突時，當你問題微不足道，或還有更緊迫、更重要的問題需要解決時，你可以使用（）策略。
A.運用競爭
B.運用合作
C.運用回避
D.運用折衷
3.單項選擇題社會測量是美國社會心理學(xué)家（）1934年在所著《誰將生存》一書中提出來的。
A.瑞格爾曼
B.特里普利特
C.戴維斯
D.莫里諾
4.單項選擇題過濾是有效溝通的主要障礙，過濾的主要決定因素是組織結(jié)構(gòu)中的（）。
A.層級質(zhì)量
B.領(lǐng)導(dǎo)的水平
C.層級數(shù)目
D.職員的素質(zhì)
5.單項選擇題管理心理學(xué)家萊維特對組織的正式溝通的研究，發(fā)現(xiàn)（）增加了溝通的層次，集中表現(xiàn)了組織的結(jié)構(gòu)特征。
A.輪式溝通
B.Y式溝通
C.鏈式溝通
D.圓式溝通
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題