單項選擇題組織文化理論是20世紀（）興起的組織管理科學。
A.60年代初
B.70年代初
C.80年代初
D.90年代初
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1.單項選擇題以下屬于過程型激勵理論的是（）。
A.雙因素論
B.期望理論
C.需要層次理論
D.成就需要論
2.單項選擇題動機是在（）的基礎上產(chǎn)生的，它的形成要經(jīng)過不同的階段。
A.目標
B.理想
C.需要
D.金錢
3.單項選擇題美國著名管理學家（）曾經(jīng)指出，管理人員作決策是，最常見的毛病就是過于尋找正確“答案”，而忽略尋找正確“問題”，強調了在決策過程中，發(fā)現(xiàn)問題有時候比解決問題顯得更為重要。
A.杜拉克
B.菲德勒
C.何塞
D.布蘭卡特
4.單項選擇題組織管理的成效如何，取決于領導者的領導方式是否得當。管理者聽之任之撒手不管，不加干預，下級愛干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式屬于（）。
A.民主型領導
B.集權型領導
C.放任型領導
D.自由型領導
5.單項選擇題在領導行為方格論中，對人高度關心，友善待人，認為只要人們心情舒暢，工作就一定會搞好，很少關心工作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度領導類型是（）。
A.任務式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題