單項選擇題領導的生命周期理論的提出者()。
A.泰德勒
B.柯林斯
C.卡曼
D.施密特
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1.單項選擇題資源認知理論最大成果是提出()也為影響領導有效性的因素。
A.領導者的認知能力
B.領導者素質(zhì)
C.領導者方式
D.領導者德行
2.單項選擇題下列()不是權變模型種影響領導形態(tài)有效性的因素。
A.領導者和下級的關系
B.領導者的認知能力
C.職位權力
D.任務結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題權變模型由誰提出的()。
A.葛西亞
B.馬斯洛
C.泰勒
D.費德勒
4.多項選擇題一般地說,領導者的任務有()。
A.完成組織目標
B.盡可能滿足組織成員的需要
C.管理組織
D.獲取利潤
5.多項選擇題正確地是有權力包括()。
A.勤政
B.廉政
C.看到影響力是雙向的
D.敢于求新
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題