單項選擇題部門經(jīng)理給下屬傳達(dá)工作任務(wù)屬于()。
A.下行溝通
B.平行溝通
C.上行溝通
D.其它
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1.單項選擇題以下哪一項不屬于個人發(fā)展的干預(yù)措施()。
A.過程性咨詢
B.角色分析
C.協(xié)作
D.敏感性訓(xùn)練
2.單項選擇題關(guān)于接收者的說法不正確的是()。
A.應(yīng)具備邏輯推理能力
B.可以不自身態(tài)度的限制
C.應(yīng)擅長于讀或聽
D.不會導(dǎo)致信息失真
3.單項選擇題如果教學(xué)樓失火,用哪種信息通道最合適()。
A.備忘錄方式
B.書面方式
C.口頭交流方式
D.電子郵件方式
4.單項選擇題以下哪一項不會造成信息的失真()。
A.信息本身的內(nèi)容
B.信息源對編碼和內(nèi)容的選擇
C.接收者理解誤差
D.信息源所作的決策
5.單項選擇題組織發(fā)展的目標(biāo)是()。
A.改善組織成員間的關(guān)系
B.改善組織效能,提高滿意度
C.提高組織成員的積極性
D.增強(qiáng)組織的綜合實力
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題