判斷題筆試一般由用人部門和人力資源部門共同編制。

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1.多項選擇題如何有效的應(yīng)對筆試（）。

A.提前了解目標企業(yè)筆試題型
B.利用好網(wǎng)絡(luò)資源
C.在安靜的環(huán)境中模擬練習
D.保持精力充沛

2.多項選擇題以下關(guān)于簡歷中“實踐經(jīng)歷“的描述，正確的有（）。

A.實踐經(jīng)歷只要說明時間、職務(wù)或活動即可
B.實踐經(jīng)歷要運用”STAR“法則展開，讓讀者了解一個簡單完整的經(jīng)歷，而不是列舉任務(wù)
C.同一段實踐經(jīng)歷，針對崗位不同，也應(yīng)有不同的側(cè)重描述
D.實踐經(jīng)歷多的求職者，應(yīng)當根據(jù)崗位需求有所取舍

3.多項選擇題個人信息中，必寫信息有（）。

A.姓名
B.聯(lián)系方式
C.照片
D.性別

4.多項選擇題在簡歷的構(gòu)成要素中，（）要素最好置于前面顯著位置。

A.個人信息
B.求職目標/應(yīng)聘崗位
C.教育背景
D.社會實踐

5.多項選擇題簡歷的目的是（）。

A.充分展示自我
B.獲取面試的機會
C.獲取一份工作
D.展示與職位相匹配的能力