A.發(fā)展性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就指向型領(lǐng)導(dǎo)
A.團隊管理
B.個人管理
C.項目管理
D.組織管理
A.普遍性
B.可消滅性
C.無限復(fù)制性
D.指向性
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.安全指標(biāo)
C.協(xié)調(diào)指標(biāo)
D.監(jiān)督指標(biāo)
A.記錄法
B.抽查法
C.觀察法
D.問卷調(diào)查法
最新試題
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ),只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
()是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個的情況。
當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點主要為()
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具?()
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。