A.知識(shí)
B.技能
C.態(tài)度
D.環(huán)境
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A.公司績(jī)效計(jì)劃
B.部門績(jī)效計(jì)劃
C.個(gè)人績(jī)效計(jì)劃
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效計(jì)劃
A.年度績(jī)效計(jì)劃
B.季度績(jī)效計(jì)劃
C.月度績(jī)效計(jì)劃
D.公司績(jī)效計(jì)劃
A.指令式
B.指導(dǎo)式
C.授權(quán)式
D.學(xué)習(xí)式
A.社會(huì)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.國(guó)家法規(guī)政策
D.同行業(yè)其他組織的發(fā)展
A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
最新試題
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
（）是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德?tīng)栍?0世紀(jì)60年代提出的。
績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
當(dāng)代中國(guó)教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為（）
（）是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。
基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括了（）
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。
標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）
（）指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。