單項選擇題職業(yè)選擇的具體決策步驟中，（）指的是如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)是正確的，那就堅定地走下去；如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)是部分不正確或完全錯誤的，那就適時地更正。
A.就職
B.澄清
C.堅定或矯正
D.提高總結(jié)
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1.單項選擇題（）就是根據(jù)對自身的評價和對職業(yè)的分析，確定自己適合從事的職業(yè)范圍。
A.認(rèn)識自我
B.了解職業(yè)
C.人職匹配
2.單項選擇題（）指的是個體不可缺少的普遍的生理和社會需求，這類需求是人類共有的。
A.基本需要
B.成長需要
C.高級需要
D.衍生需要
3.單項選擇題（）發(fā)生了變化，在傳統(tǒng)的職業(yè)模式中，組織成員往往先從基層做起，逐步沿著特定的直線性等級向上升遷。在新的組織環(huán)境中，由于上升的空間受到限制，員工們更加頻繁地進(jìn)行流動。
A.職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)
B.雇傭心理契約
C.職業(yè)生涯流動
D.所需要的專業(yè)知識
4.單項選擇題經(jīng)濟全球化的趨勢下，職業(yè)技術(shù)人才選拔的要素中，（）包括國外文化要求及適應(yīng)能力，文化和教育背景，語言運用及技法等。
A.工作要素
B.文化要素
C.經(jīng)濟要素
D.人文要素
5.單項選擇題（）主張職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重“自我功能”的增強，因為如果個人的心理問題獲得解決，那么包括職業(yè)選擇在內(nèi)的生活問題就會順利完成而不需另行指導(dǎo)。
A.理性決策理論
B.職業(yè)發(fā)展理論
C.人職匹配理論
D.心理發(fā)展理論
最新試題
導(dǎo)師計劃的功能包括（）
題型：多項選擇題
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
題型：多項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的重點不包括（）
題型：單項選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項選擇題
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
題型：單項選擇題
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
題型：多項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
題型：單項選擇題
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進(jìn)行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題