單項選擇題價值觀能夠強化人的行為動機并對行為起引導作用,這體現(xiàn)了其()功能。
A.反映認知
B.對組織的影響
C.組織教化
D.動機與導向
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1.單項選擇題態(tài)度的構(gòu)成成分包括()。
A.認知、情感、行為傾向
B.認知、情緒、行為傾向
C.認知、行為傾向、調(diào)整
D.調(diào)整、價值體現(xiàn)、自我保護
2.單項選擇題研究組織的運行及其規(guī)律的學科是()。
A.社會學
B.管理學
C.組織行為學
D.市場營銷學
3.單項選擇題在進行壓力管理時,可以從任務和角色需求出發(fā),下列方式不屬于其中的是()。
A.強化正式溝通
B.參與管理
C.目標管理
D.工作再設計
4.單項選擇題著名經(jīng)濟學家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是()。
A.心理契約理論
B.人力資本理論
C.職業(yè)生涯理論
D.擇業(yè)動機理論
5.單項選擇題下列方式不能解除或減少失調(diào)的是()。
A.改變認知要素
B.增加新的認知要素
C.強調(diào)某一認知因素
D.消除某一認知因素
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題