內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)在操作過(guò)程中的新的舞弊信息，最終一個(gè)新的財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌大量收購(gòu)資金的操作，高管指責(zé)內(nèi)部審計(jì)。下列哪個(gè)陳述適用于在這種情況下的舞弊檢測(cè)（）
Ⅰ．主要責(zé)任在于管理
Ⅱ．在進(jìn)行審查中內(nèi)部審計(jì)承擔(dān)主要責(zé)任
Ⅲ．外部審計(jì)師簽署了賬簿，所以他們是錯(cuò)誤的
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
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A.由獨(dú)立方及時(shí)進(jìn)行每月銀行對(duì)賬
B.將該月的每日現(xiàn)金存入數(shù)與現(xiàn)金收入日記賬進(jìn)行對(duì)賬
C.將匯款單上的姓名、金額和日期與現(xiàn)金收入日記賬所記錄的姓名、金額和日期進(jìn)行核對(duì)
D.將現(xiàn)金存入總數(shù)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行比較
A.合適，因?yàn)樵讷@取證據(jù)期間做好保密工作十分重要
B.合適，因?yàn)榕c舞弊調(diào)查有關(guān)的所有決定均應(yīng)由審計(jì)委員會(huì)報(bào)告
C.不合適，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師應(yīng)該把中期發(fā)現(xiàn)直接向執(zhí)行官報(bào)告
D.不合適，因?yàn)樗形璞浊闆r均應(yīng)向這位最高層管理人員報(bào)告
A.是恰當(dāng)?shù)模驗(yàn)閼?yīng)該假定嫌疑犯對(duì)審計(jì)師持?jǐn)骋晳B(tài)度，而就質(zhì)問(wèn)發(fā)出事先警告則使嫌疑犯有時(shí)間準(zhǔn)備為自己辯護(hù)
B.不適合，因?yàn)闆](méi)有證明嫌疑犯一起安排面談?dòng)兄谂c其保持良好工作關(guān)系
C.不適合，因?yàn)橘|(zhì)問(wèn)只能與測(cè)謊器測(cè)出的證據(jù)一起使用，而應(yīng)用測(cè)謊器必須事先征得有關(guān)方面的同意
D.是恰當(dāng)?shù)?，因?yàn)樵谧C明嫌疑犯無(wú)辜之前審計(jì)師是有權(quán)把嫌疑犯當(dāng)作態(tài)度敵對(duì)的證人看待
A.業(yè)務(wù)招待費(fèi)大幅度增加
B.采用公開(kāi)招標(biāo)的方式引進(jìn)供應(yīng)商
C.在年終審計(jì)時(shí)，外部審計(jì)師對(duì)存貨實(shí)施盤(pán)點(diǎn)
D.由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行納稅申報(bào)
A.同行業(yè)的一家競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)倒閉了
B.第二年年初存在大量的銷(xiāo)售退回
C.銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的獎(jiǎng)金與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤
D.內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行賬務(wù)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)有些銷(xiāo)售記錄沒(méi)有原始憑證
最新試題
某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn)，銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金，可能通過(guò)裝運(yùn)劣質(zhì)商品來(lái)虛增銷(xiāo)售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒(méi)有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷(xiāo)售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀(guān)點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序（）
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶(hù)開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀(guān)性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門(mén)中擁有個(gè)人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個(gè)部門(mén)
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻?hù)認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）