A.業(yè)務(wù)招待費(fèi)大幅度增加
B.采用公開(kāi)招標(biāo)的方式引進(jìn)供應(yīng)商
C.在年終審計(jì)時(shí)，外部審計(jì)師對(duì)存貨實(shí)施盤(pán)點(diǎn)
D.由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行納稅申報(bào)
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A.同行業(yè)的一家競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)倒閉了
B.第二年年初存在大量的銷(xiāo)售退回
C.銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的獎(jiǎng)金與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤
D.內(nèi)部審計(jì)師在進(jìn)行賬務(wù)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)有些銷(xiāo)售記錄沒(méi)有原始憑證
A.制定具體的公司政策，禁止接受供應(yīng)商的任何有價(jià)物品
B.制定公司道德規(guī)范，禁止可能損害客觀性的一切行為
C.更求采購(gòu)代理在將任何新供應(yīng)商加入授權(quán)供應(yīng)商清單之前編制其公司概況介紹
D.與主要供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期合同，合同條件必須征得高層管理人員批準(zhǔn)
A.屬性抽樣
B.直接抽樣
C.發(fā)現(xiàn)抽樣
D.停走抽樣
A.審計(jì)工作重點(diǎn)是組織對(duì)建立私人信息管理標(biāo)準(zhǔn)的控制；比如員工的個(gè)人信息
B.審計(jì)工作重點(diǎn)是組織衡量績(jī)效和分析不足的能力
C.審計(jì)工作重點(diǎn)是組織高效切實(shí)地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力
D.審計(jì)工作重點(diǎn)是組織滿(mǎn)足用戶(hù)需要的能力的可靠性
A.包含在審計(jì)報(bào)告的評(píng)論中以至首席審計(jì)執(zhí)行官可以決定進(jìn)一步的行動(dòng)
B.立即通知高層管理
C.什么都不做，這只是謠言，不構(gòu)成不當(dāng)行為的證據(jù)
D.收集證據(jù)建立舞弊調(diào)查的原因或缺乏的原因
最新試題
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門(mén)，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
在審查企業(yè)流程過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶(hù)認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項(xiàng)做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）