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對管理人員進(jìn)行的貢獻(xiàn)考評是指考核和評估管理人員在一定時期內(nèi)擔(dān)任某個職務(wù)的過程中對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的()程度。
答案:
貢獻(xiàn)
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填空題
管理人員的配備首先是為了指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織活動的展開,因此,首先需要參照組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖,根據(jù)()的數(shù)量和種類,來確定企業(yè)每年平均需要的管理人員的數(shù)量。
答案:
管理職位
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填空題
人員需要量的確定主要以設(shè)計(jì)出的()數(shù)量和類型為依據(jù)。
答案:
職務(wù)
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