單項選擇題部門行業(yè)定員標準是由()制定的系統(tǒng)定員標準。
A.國家綜合行政部門
B.企業(yè)主管部門
C.企業(yè)勞動人事部門
D.勞動局
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1.單項選擇題采用設備定員法定員時,設備臺數應為()。
A.企業(yè)全部設備
B.企業(yè)全部能開動的設備
C.完成生產任務所需要開動的設備
D.完成生產任務所需要的設備(包括損壞大修設備)
2.單項選擇題下面屬于服務人員定員標準的是()。
A.住宅管理人員定員標準
B.動力供應人員定員標準
C.生產經營管理人員定員標準
D.政治工作人員定員標準
3.單項選擇題利用設備定員法計算定員人數所依據的因素,除了設備的數量、看管定額之外,還有()。
A.工作崗位數量
B.工人的勞動效率
C.設備的開動班次
D.工人的工作班次
4.單項選擇題下列標準中屬于單項定員標準的是()。
A.生產人員在全員中的比例
B.非生產人員占全員的比例
C.衛(wèi)生部門中某種醫(yī)療器械的操作人員定員標準
D.輔助工人與基本生產工人的比例
5.單項選擇題不同行業(yè)有不同的定員方法,具體表現(xiàn)為()。
A.機械制造業(yè)多用效率和設備定員法
B.冶金業(yè)多用比例定員法
C.化工業(yè)多用業(yè)務分工定員法
D.紡織業(yè)多用崗位定員法
最新試題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數量化分析。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題