單項(xiàng)選擇題參考王壘同志的()一書(shū),可以將測(cè)評(píng)方案可行性的設(shè)計(jì)與分析歸納為七個(gè)步驟:測(cè)評(píng)目的、需求分析、測(cè)評(píng)手段、預(yù)期結(jié)果、實(shí)施過(guò)程的設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算或報(bào)價(jià)。
A.《人員測(cè)評(píng)理論與方法》
B.《人力資源人員評(píng)定》
C.《實(shí)用人事測(cè)量》
D.《心理測(cè)量》
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首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為()
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