單項選擇題（）是評價中心用得最多的一種測評形式，也被認(rèn)為是最有效的一種形式。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
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1.單項選擇題在人事管理中，晉升測評以及人員錄用與招聘多屬于（）。
A.無目標(biāo)測評
B.常模參照性測評
C.效標(biāo)參照性測評
D.綜合測評
2.單項選擇題根據(jù)測驗的具體對象，可將心理測驗分為（）。
A.成就測驗與智力測驗
B.認(rèn)知測驗與價格測驗
C.態(tài)度測驗與品德測驗
D.描述性測驗與預(yù)測性測驗
3.單項選擇題偏好分析、量化、邏輯、批判、實際、喜歡數(shù)字、有金錢觀念等特點屬于全腦模型中人的素質(zhì)的哪種類型？（）
A.理智的本體
B.護(hù)衛(wèi)的本體
C.感覺的本體
D.實驗的本體
4.單項選擇題各個測評指標(biāo)相對不同的測評對象來說，會有不同的地位與作用。因此要根據(jù)各測評指標(biāo)對測評對象反映的不同程度而恰當(dāng)?shù)胤峙洳煌臋?quán)重。下列哪項是確定權(quán)重的方法（）。
A.德爾菲法
B.問卷法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.觀察法
5.單項選擇題優(yōu)化管理是人員素質(zhì)測評的（）。
A.前提
B.客觀要求
C.發(fā)展方向
D.基礎(chǔ)
最新試題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
加權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項選擇題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型：判斷題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：單項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題